Umowa kupna-sprzedaży to pisemne porozumienie między dwiema stronami, które reguluje warunki sprzedaży towarów lub usług. Jest to powszechnie stosowany dokument w transakcjach handlowych, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Kluczowe elementy umowy kupna-sprzedaży Umowa kupna-sprzedaży jest jednym z najczęstszych i najważniejszych porozumień zawieranych między stronami podczas transakcji kupna lub sprzedaży zarówno nieruchomości, jak i...
Kategoria: Porady Prawne
Umowa deweloperska – kluczowy element współpracy z deweloperem
Nieruchomości stanowią istotną część rynku, a dla wielu osób kupno mieszkania jest najważniejszą inwestycją życiową. W związku z tym, istotne jest zrozumienie kluczowych aspektów umowy deweloperskiej, będącej podstawą współpracy z deweloperem przy zakupie nowego mieszkania. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej, czym jest umowa deweloperska, jakie elementy powinna zawierać oraz jak chronić swoje prawa jako...
Klauzula zakazu konkurencji – istota, ograniczenia i ważność
W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, zwiększonej konkurencji i innowacji technologicznych, klauzule zakazu konkurencji stają się coraz bardziej popularnym elementem umów o pracę. Czym jest klauzula zakazu konkurencji? Klauzula zakazu konkurencji to umowne postanowienie, wynikające z porozumienia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, które zobowiązuje pracownika do niepodejmowania działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy podczas trwania stosunku pracy,...
Umowa z nowym kontrahentem – co należy mieć na uwadze?
Prowadzenie własnego biznesu szczególnie w obecnych czasach to zajęcie niezwykle wymagające. Potrzebny jest nie tylko dobry plan, produkt i usługa, ale także świetna organizacja i czujność. To właśnie ostatnia kwestia będzie nas interesowała najbardziej w dzisiejszym artykule. Mianowicie chodzi o podpisywanie umów z nowymi kontrahentami. Z uwagi na wiele szkodliwych działań wielu nowych kontrahentów, warto...
Umowa o zakazie konkurencji – czy warto ją podpisać z pracownikiem?
Dynamicznie zmieniające się środowisko pracy, a co za tym idzie bardzo częsta rotacja pracowników to globalny problem przedsiębiorstw. Oczywiste jest, że tak samo jak pracownicy przychodzą do firmy, tak z czasem ją opuszczają. Z kolei powody odejść z pracy mogą być bardzo różne. Nierzadko bywa to potrzeba nowych wyzwań, chęć rozwoju osobistego albo mało sprzyjające...
O prawomocnym wyroku karnym w postępowaniu cywilnym
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Pellentesque fermentum massa vel enim feugiat gravida. Phasellus velit risus, euismod a lacus et.
Co to są zasady współżycia społecznego?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Pellentesque fermentum massa vel enim feugiat gravida. Phasellus velit risus, euismod a lacus et. Sed nec blandit nibh. Pellentesque commodo suscipit gravida. Aenean rhoncus gravida nisl vel pretium. Pellentesque tristique nisi justo.